早々ではありますが、皆さん

会社の給与日はワクワクドキドキしてますか⁉️

私が現場で働いている時は、給与日は特別な日ではなく

日々過ぎ去っていく普通の日でした😓

何故かって

それは毎月の金額の増減なんてほとんどなく

だいたいの金額が分かってしまっている

そこに紙としての明細があるのみ

淡々と手渡しで貰うだけ❗️

今更ながら、そこに嬉しさの感情なんて

起きもしなかった😵

しかし、

株式会社だいふくの給与日は

違うんです‼️

当たり前の事を、当たり前じゃなく

全てプラスへ向くように企画として楽しんでいるんです☺️

各コンシェルジュが1ヶ月頑張った証を
「ありがとう」の言葉だけでなく

「やったぁ～」という笑顔になる企画

想いを形にする

それが、

サイコロ企画🎲

ただ、コロナ禍での給与日

愛知県　まん延防止等重点措置の発令により

全コンシェルジュが一堂に会することで

感染へのリスク

悪とみなされる

指され、嫉まれる

ここ最近はリモートでの開催

盛り上がりに欠けるが

今はこれが精一杯なのか

模索中⁉️

株式会社だいふくの全コンセルジュが満面の笑みとなる

その日まで

今は耐え忍び、爆発させる準備期間👊

そして、介護業界

介護支援専門員、居宅介護支援事業所が

いつかは報われるように尽くすのみ😤