おはようございます！

支援センターほんごうの、じゅんじゅんです！

9月に突入し、だいふくも12期目がスタート。

9月から支援センターほんごうは、5人体制に。

ツッキーこと都築さんがだいふくに入職、まっつんこと松原くん、コッキーこと小木原さんがおおすから異動でほんごうに加入しました。

1人きりの事務所から、ミポリンこと吉田さんが入職してくれて2人。

ほんごうで一緒に働く仲間ができたことが嬉しかったなぁ。

それから半年程経ち、5人体制へ。

嬉しくもあり、不安でもある。

それはやはり、管理者としての責任。

このメンバーを立派に育て上げることができるのか、だいふくを好きになってもらえるのか、考え込んでしまう程に責任を感じてしまうのです。

過去に管理者として、大失敗した過去が蘇る。

偉そうにして、自分のことは棚にあげて厳しいことばかり言って。

俺がやらなきゃ、俺がやらなくちゃ、という思いが強すぎて、スタッフさんを思いやる気持ちの余裕を持てなかったのです。

まさしくシャチョーが言う、「矢印が自分に向いている」状態。

管理者の話があったとき、胸によぎったあの時の経験。

俺やれるのかな。

でも、だいふくだったらやれるんじゃないかな。

管理者としても、ケアマネとしても尊敬してる、川島ボス。

そのボスが「管理者やってみない？」と言ってくれてる。

俺にその可能性があるってことかな。

それなら、きっとやれる。

迷ったのは一瞬で、すぐに「やります」の返事。

覚悟はしてたけど、そこからは苦労の連続。

ゼロからのスタート。予定を詰め込んだ日々。

苦労した甲斐あって、更には皆さんのご支援のおかげで、今の支援センターほんごうがあります。

本当にありがとうございます。

ほんごうを選んでくれた人たち皆を幸せにしたい、ほんごうさんを選んで良かった、ほんごうで働けて良かったと言われる職場にしたい。

少しだけ背伸びして、責任を背負う覚悟もできてる。

あとは、やるだけ。

バージョンアップした、シン・支援センターほんごう。

弱い自分やっつけて、さぁ行こうぜ！

涙のわけは、次回ブログにて。

じゅんじゅん