人手不足。

先日、ある介護事業所さんで、やりたい事の話になりました。

やりたい事ありますか？

と話の流れでたずねると

『やりたい事？本当は、ケアマネジャーをやりたいんですよ。』と。

私がケアマネジャーだから、そんな事言ったのでしょうかね？

『でも、今年ケアマネジャーの試験を落ちちゃったんですよね〜』

それは、残念でしたね。でも、今年チャレンジしてくださいね。

『もう忙しくて、勉強する時間か無いんですよ〜』

と、そこは何とか頑張って勉強してほしいですね。

『ケアマネジャーの資格か取れても、職場に新しく職員が入らないと、辞められないしね〜』

そうなんですよね。どこの職場も人材不足。スタッフが潤っている事業所さんは聞いた事ないですね。

介護スタッフは、いったいどこにいるのでしょうか。

ケアマネジャーさんもなかなかみつからなくて、少ないんですよね。

ですが、9月になれば、ケアマネジャーが増えるはずなんです。

ケアマネジャーは資格を取ってから、研修を受けないとケアマネジャーの資格はもらえないのです。

その研修が終わって、資格が貰えるのが、9月くらいかなと、いうわけです。

しかし本当に、研修を受けている皆様、お疲れ様です。大変ですよね。

ケアマネジャーの研修は、いつも本当に大変です。研修の準備も大変なんですよね。

研修が嫌だから、『ケアマネジャーの資格更新の期間が終わったら、ケアマネジャーも辞めたい！』なんて言うケアマネジャーさんもいましたね。

介護スタッフは人手不足なので、なるべく働いている人達に負担をかけない様にしてほしいものですね。

とはいえ、勉強は大事です。介護への知識を深める事に異論はありません。

私達でも分かるような、実践で役に立つ素敵な研修を開いていただく事を、行政や各機関に期待しております。

村長

ここからは、お知らせです。

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