かわブログ だいふくの休日

自分のマネジメントも大切

投稿日:2020年2月15日 更新日:

私の片寄った考えで、ケアマネの仕事って、誰しも合うし、誰しも合わない。

そんな風に思います。

 

良く相談で、どこまで利用者のことに関わったらいいですか?と。

 

病院に行きたいけど、行く術がないから送って行ったり。

食べるものがないから買ってきてあげたり。

 

ケアマネさんって基本ボランタリティの塊で、やってあげたいと思う方が多い。

本人が困っているからほっとけなくて。

って方が多いように思います。

 

でも、これって本当に相手にとっての優しさなんだろうか。

 

それをずっと続けれたり、相手が望むときに対応できたり。

それが叶わなかったときに相手はどう思うだろう。

不満に変わらないだろうか?

 

その不満がケアマネ自信を苦しめてしまう。

 

 

ケアマネの仕事って自分が抱え込もうとしたら、どれだけでも抱え込めてしまう仕事。

それをストレスなく続けられる人だったらいいが、確実に続けられなくなる。

 

 

抱え込むのではなく、相手がしたいことや、望むことに対して、必要なサービスを組み入れたり、専門の機関に繋げてあげることだと思う。

 

 

ぜひ抱え込まずに相談してほしい。

 

 

 

 

 

かわ

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大福

ボクたちを押した分だけ、大きな福が届くからね

▲ だいふくボタン

この『だいふくボタン』は、熱田神宮で祈願し、実際に大きな福を詰め込んであります。

うまく動かないときは?

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