支援センターしょうわでは、毎週会議があります🖋

会議と聞くと堅苦しいのですが、しょうわの会議は雑談がほとんどで、真面目な話は少しだけ😆

会議って何のためにするのか難しいことは分かりませんが、しょうわでは、職員さん同士のコミュニケーションの場と考えています。

なので毎週当番制で、自分が計画して勉強会をしています。

その内容は何でもよくて、好きな趣味の話だったり、気になっていること、みんなに知ってもらいたいこと。

その人がどんな人なのかな〜

って言うのがポイント👆

その人がどんな人か知ることで、共通点や人柄が分かり、仕事の効率や、やりがい、チームワークが上がると思っています。

よくある会議で、数字が先月から下がった！　理由はなんだ！

紹介率が下がっているのはどう言うことだ！

みたいなやりとりがあるのですが、そんなことしてもテンションは上がらず、ますます仕事が嫌になってくるだけ。

売り上げを伸ばすなら、職員さんがテンション上がることをしないと上がらないですよね。

なので決め事なども極力会議なんかで決めず、LINEで十分ですよね。

雑談にこそ大切なものが多いと感じています。

かわ