私がケアマネジャーの仕事を始めた頃のこと。

 

介護保険の制度では、サービスを始める前には、必ず担当者会議と言って、利用者さん、ご家族さん、サービス事業所さんが集まって、会議をする事が決められているのですが、

 

その時の出来事でだったのですが、

利用者さんが飲んでいるクスリに、

『ワーファリン』

と言って、血液をサラサラにするお薬を飲んでいまして、脳梗塞や血栓症を防ぐお薬になるのですが、

ケアマネジャーになりたての私は、そのクスリのことを知らなかったんです。

 

脳梗塞などを患った方なんかは、比較的飲まれているクスリで、

 

このクスリを飲んでいる方が、食べてはいけない食材、納豆や、青汁、緑葉野菜があったり、

ケガをしたりして、出血すると、血がサラサラなので、血が止まりにくいので、ケガには注意しなくてはいけないのですが、

 

 

そのことを知らなかったので、その担当者会議の時に、看護師さんが参加してもらってたのですが、その看護師さんに、言われた言葉が、

 

『あなたそんな事も知らないの？』

 

 

ケアマネジャーになりたてで、そもそも担当者会議が上手く出来るか心配で、ドキドキしていた私だったので、

そんなことを言われたので、ショックと言うか、知らない自分は恥ずかしいんだ、

そんなことは常識で知っていないとダメなんだと、思ってしまって、

それからの会議はボロボロでしたね…

 

 

ケアマネジャーになりたてだったので、勉強することばかりで、

自分が分からない事も、分からない時期で、

知らない事ばかりだったので、確認することばかり、

そんな時期だったので、

『そんな事も知らないの？』

と言う言葉がすごくショックでしたね。

 

 

でも、事業所に帰って、先輩の言葉に救われたね。

会議での一部始終を報告して、自分の失敗を報告して言われた事が、

 

『そんなの知らなくて当然だよ』

と言われたんです。

私は、知らないと恥ずかしいことを、知らなかったと思っていたので、

『もっと勉強が必要だね』

とか

『それくらいの知識は最低限必要だな』

 

みたいなことを言われると思っていたので、

知らなくて当然と言われたことに、

 

えっ？　と思ったと同時に

すごく気持ちが楽になるのを感じましたね。

 

 

そりゃぁ、色んな知識を持っていたり、医療のことなんかも、勉強して、知っていることは、とても素晴らしいことで、知っていて損はないけど、

誰しも、スーパーマンじゃないんだから、知らない事があって当然だよ、

 

知っている人を、知ることの方が大切だよ、って。

 

って言ってもらえたんです。

 

 

ケアマネジャーが全てを知っていないとダメなんだと思っていたので、

知っている人を、知ってればいいんだ

と思たのは、本当に気持ちが楽になりましたね。

 

 

確かに私たちケアマネジャーは、マネジメントをする役目、

自分が動くのではなく、動く人や、制度をマネジメントする立場

 

ちょっと勉強した知識や、インターネットで調べるくらいの知識で、

あたかも何でも知っているように、アドバイスや決定すること自体が、とても怖いことだと思いましたね。

 

 

安心して下さい。

知らなくて当然です。

 

 

 

かわ