先日、ある方とのお話の中で、

どうして介護をはじめたのか。どうしてケアマネジャーという仕事を選んだのか？

という話をしました。

介護の仕事、ヘルパーを始めて、何年か経ち。体力的にも精神的にも、私にとっては大変になってきたので、そろそろ仕事どうしようかな？介護の仕事は続けたいな。という時に、ケアマネジャーの資格をとって、違うステージで働きたいな。と、そう考えたのです。ちょうど働いていた介護施設で、ケアマネジャーが必要になっていましたので、これは良いタイミングだな。と。やってみる事にしました。

なんとかケアマネジャーの資格を取る事か出来たら、その時の上司が泣いて喜んだのです。いやこれね、本当に泣いたんですよ。こっちはそんなテンションではなかったのですが、もしかして、私が合格するとは思ってなかったんじゃないのかい？と、疑っちゃいましたね。

当時、ケアマネジャーの仕事をやっていて、ケアマネジャーの業務を教えてもらえる機会は少なかったなあ。と、今になって思いましたね。

ケアマネジャーだから、わかるよね？

知ってるでしょ？やっておいて。

どうやるって思った？じゃあ、そうしなよ。

そんな感じでしたね。

具体的に教えていただいた事はありましたが、修行だと思って取り組んでいましたが、本当は良くない環境でした。

ベテランのケアマネジャーさんと話していると、「今のケアマネジャーさんは、教えてもらえるから良いよね」と。

ケアマネジャーは、やらなくてはいけない事を理解して仕事をしないと、行き詰まってしまいます。行き詰まった時。ケアマネジャーを辞めてしまう人もいたと思います。

ケアマネジャーの資格を持ってて、他の仕事をしている方とお会いする事がありますが、またケアマネジャーをやりたいという人はいなかったですね。

基礎的な事を、伝えられる人が少ない時代がケアマネジャーの歴史にあったのかもしれません。

株式会社だいふくは、ケアマネジャーの育成に力を入れています。

ひで

ここからは、お知らせです。

株式会社だいふくでは、ケアマネジャーさんを募集しています。せっかくのケアマネジャーだから、それはそれは楽しく働きたいよ。という方や、同一事業所に縛られたくないと、単独居宅のケアマネジャーになりたい方は、ホームページにある、お問い合わせ、のフォームにて、求人について。を選んで、ご連絡くださいませ。未経験でも大丈夫。ケアマネがやりたい方や、興味のある方からのお問い合わせも大歓迎です。勤務地もご相談ください。