この事例。どんなイメージ？

Ｓさん
・２～３時間おきのオムツ交換が必要
・自分の名前もわからない
・自分が今どこにいるかもわからない
・ベッド上で手足を動かす事が多く、突然大声を出す事や泣き出してしまう事がよくある
・お腹が空いた・・・オムツが気持ち悪い・・・などの感情を上手に言葉で伝える事が出来ない
・昼と夜の区別もつかない。

なんとなくみなさんどんな人に見えますか？

そんな質問に対して、出てきた意見として

認知症かな？

要介護５くらいかな？

同じ意見が飛び交う

さあ皆さんどんなプランに見えますか？ときましたよ。

ぼんやりと
・小規模多機能の方がいいのかな
・ヘルパーさんがいるよね
・２４時間対応のサービスがいるのかな

続くいろんな言葉。

その方は実際どんな方と発表すると

実は・・・・

栗さんの知り合いの赤ちゃんの事だったのです。

という様に、皆さん勝手にイメージしてしまっている。という事はしっかりとアセスメントをして、イメージだけでやらない様にしていきたいと改めて。

みんながみんな赤ちゃんの視点なんて、誰一人いなかったのです。事例と聞いたその瞬間、もう頭の中、要介護いくつだろう？完全に固まったそのイメージ。

そんな研修企画を、６年程前、ケアマネになったばかりの新人栗さんが企画していたのです。

後に続いたのは、新人の呟きとして、この世界に入りあまりのアナログに驚いた事も書いてあり、実際書類に追われる仕事に驚いたと言う言葉。

本当はもっとしっかりモニタリングがやりたいと。現実に追われる中、新人として呟いた言葉。

その新人の時に、大きく感じたその思いも、だんだんとそれが仕事なんだと、当たり前のイメージが植え付けられて、どんどん初めのえ？は。あの時のえっ？は同じイメージになりやすい。

久々に見た過去の資料から、それが当たり前だと言う視点も気をつけたいなと、昔の栗さんに気付かされる🥰

今テレワークだったり、オンライン会議であったり、大きく変わってきたなと感じるもの。

衝撃的だった事。その昔、若い女性と同居をした事があるのです。同じ屋根の下、雨の日も風の日も、共に暮らしたあの日あの時🤭

それはシェアハウスで、管理人を挑戦させて頂いた時の事。あの経験は、弱い自分チャレンジでやらせて頂いたのです。

その時一緒に住んでた、ITの会社に勤める女性と話した時、あまりの時代の違いに驚いたもの。

まだコロナ禍前。当たり前の様にペーパーレス。え？しか出てこなかった中、ITの彼女もこちらの仕事の紙の山に、全く同じ反応🤣

あの時大きな差を感じたもの。そんな面倒臭いじゃないですかって。知らないからこそ、それが当たり前と言うイメージ。

書類が多い事で何故か安心。書類が昔よりどんどん増えていくのは、不安だから増やしてしまったり、あった方がいいの言葉に、どんどん増えた書類。それが当たり前となり、無くてもいいものまで必要なイメージ。

書類に追われ訪問に追われ、結果自分自身が追い込まれ。どんどんもう無理だと引退。大変なイメージ加速。

そんな中、岸田首相のアナログ規制を３年間で一掃するとの言葉。

この紙ばかりのアナログイメージを変えていける事で、仕事に余裕が出来たり、また人気時代再び。まだまだ学びばかり🥰

それでは本日も大切な方と、より笑顔多い一日となります様に👋

隠れブログイベント　来る９月３日。釣り企画を予定中。また場所はこちらで発表。しみやん先生指導によりチヌを釣り上げ、キャンピングカーで料理ピクニック企画。参加者人数が多くなると、大勢ではやれる企画ではない為、他の企画で動きます。

なぎ